1.ワークショップ
- 各ワークショップは先着順となり、定員に達し次第、申込を締め切らせていただきます。参加をご希望の方は、お早めにお申し込みください。
- ワークショップ1～5は、参加登録フォーム内のオプションよりお申込みください。
- ワークショップ6・7（日本医師会認定産業医制度 生涯研修：実地）は、生涯研修：8月2日（日）【2日目参加】をお申込みいただいた方へ1週間以内にお送りする専用フォームよりお申込みください。
参加費
| ワークショップ1～5 | 各1,000円（税込）（複数申込可） |
|---|---|
| ワークショップ6・7 | 日本医師会認定産業医制度 生涯研修参加費に含まれます。 |
第3会場（ひらしんイベントホール）
【ワークショップ1】 日時：8月1日（土）14:05-16:05 ※定員となりましたので受付を終了しました。
※日本産業衛生学会 産業保健看護専門家制度 研修単位：実地2単位
| ケースメソッドで考える カスタマーハラスメントの被害を受けた病院職員をどう守り支え続けるか |
|---|
| 〈企画者メッセージ〉 医療現場で起きた架空の暴力被害事例をもとに、カスタマーハラスメント被害を受けた病院職員をどう守り支え続けるかをケースメソッド方式で検討します。被害者のトラウマ反応や怒り・自責などの複雑な心理を踏まえ、トラウマインフォームドの視点から、支援のあり方を考えます。ぜひご参加ください。 |
【ワークショップ2】 日時：8月1日（土）16:15-18:15 ※定員となりましたので受付を終了しました。
※日本産業衛生学会 産業保健看護専門家制度 研修単位：実地2単位
| レジリエンスを支える多様な価値観とコミュニケーション -集団認知行動療法に基づく一次予防のためのワークショップ- |
|---|
| 〈企画者メッセージ〉 職場では、価値観の違いからコミュニケーションのすれ違いが生じがちです。本ワークショップでは、心理的安全性と生産性を高めるコミュニケーション促進に焦点をあて、メンタルヘルス不調の一次予防を目的とした集団認知行動療法プログラムについて、現場導入の工夫から具体的な実践例までわかりやすく紹介します。 |
【ワークショップ3】 日時：8月2日（日）9:30-11:30 ※定員となりましたので受付を終了しました。
※日本産業衛生学会 産業保健看護専門家制度 研修単位：実地2単位
| 産業保健でオープンダイアローグを活用しよう |
|---|
| 〈企画者メッセージ〉 上司・部下、同僚、部署間のすれ違い…解決のヒントは「関係性」に目を向けること。オープンダイアローグを産業保健に応用した「2on1」の対話支援。実践ワークショップでその力を体験してみませんか？ |
【ワークショップ4】 日時：8月2日（日）13:30-15:30 ※定員となりましたので受付を終了しました。
※日本産業衛生学会 産業保健看護専門家制度 研修単位：実地2単位
| 〈産業看護職部会企画〉 働き世代の“物忘れ”！？-“働きたい”を支える多職種連携とは何か- |
|---|
| 〈企画者メッセージ〉 職場で「最近ミスが増えた」社員にどう関わりますか？若年性認知症が疑われる事例の受診勧奨から復職までの切れ目のない支援を皆で考える実践型ワークショップです。多職種での熱心な議論をぜひ体感してください。 |
【ワークショップ5】 日時：8月2日（日）15:40-17:10 ※定員となりましたので受付を終了しました。
※日本産業衛生学会 産業保健看護専門家制度 研修単位：実地1単位
| 支援現場の「すれ違い」を構造から捉え直す -無意識のバイアスとマイクロアグレッションへの気づき- |
|---|
| 〈企画者メッセージ〉 善意の関わりが、思わぬ「すれ違い」を生んでしまった・・そんな経験はありませんか。 産業精神保健の現場を題材とした対話形式のワークを通じて、DE&Iや無意識のバイアスの視点から、専門職としての日常の関わりを捉え直すワークショップです。皆さまのご参加をお待ちしています。 |
第5会場（マルチスペース）
【ワークショップ6】 日時：8月2日（日）10:30-11:30
※日本医師会認定産業医制度 生涯研修：実地1単位 ※定員となりましたので受付を終了しました。
| 精神科主治医の診断書を受け取った時に産業医が考えること（実地研修） |
|---|
| 〈企画者メッセージ〉 精神科医ではない産業医の先生を対象に、適応障害、抑うつ状態などの診断書を受け取った時に、どのような視点を持つと復職支援が円滑になるか、精神科専門医・産業医の視点から説明します。産業医実地ポイント対象です。ご参加をお待ちしております。 |
【ワークショップ7】 日時：8月2日（日）13:30-16:30
※日本医師会認定産業医制度 生涯研修：実地3単位 ※定員となりましたので受付を終了しました。
| 〈医療従事者の精神保健支援委員会企画〉 長時間労働医師に対する面接指導実施医師ロールプレイ研修（実地研修） |
|---|
| 〈企画者メッセージ〉 厚労省作成の公式教材を用い、講義や対面でのロールプレイを通じて、長時間労働医師への面接指導実施医師としての実践力向上と、実践における課題の共有を図ることを目的に企画したワークショップです。 |
2.交流企画（ワールドカフェ・キャリアカフェ）
- 当日参加可能です。お気軽にご参加ください。
- 参加費：無料／昼食時間帯の開催となりますので、軽食をとりながらのご参加も可能です。
会場：第4会場（大ホールホワイエ）
【ワールドカフェ】 日時：8月1日（土）12:15-13:45 ※事前参加申込枠は定員となりました。
当日参加も可能ですので、当日お気軽に会場におこしください。
| 「配慮」と「公平性」の両立について語ろう―職場の“包摂”を多職種で考える― |
|---|
| 〈企画者メッセージ〉 多職種で自由に語り合うワールドカフェを開催します。立場や経験を越えた対話を通して、日々の思いや考えを共有しませんか？初めてご参加される方も安心して参加できる、温かな交流の場です。事前参加申込優先ですが、当日参加も大歓迎です。 |
※既に参加登録をお済みの方は、マイページよりお申込みください。（マイページURLは、お申込み時に自動送信される「お申込み控え」メール内に記載しております。参加登録時に使用されたメールアドレスおよびパスワードにてログインいただけます。）
【キャリアカフェ】 日時：8月2日（日）12:10-13:10
| エキスパート産業医・産業看護職のキャリア |
|---|
| ［座長］ 鎌田 直樹（北里大学医学部精神科学） 島本 さと子 （東海大学医学部看護学科） ［演者］ 堀川 直人（メタウォーター株式会社） 矢内 美雪（キヤノン株式会社） |
| 〈企画者メッセージ〉 産業保健分野では様々な働き方があるがゆえにキャリア設計に悩んだり、他の先生のキャリアの軌跡を知りたい場面もあるかもしれません。産業医・保健師のモデルケースとなる講師の話を伺うことでキャリアについて考えてみませんか？ |
